语言选择: 中文版 line 英文版

人力资源

人才招聘
    公司秉承“真诚、协作、专业、进取”和“人才第一”的管理理念,逐步建立平等、自由与公平竞争的用人环境,激发每个人的创造力。公司始终将人才作为最重要的战略资源和核心竞争力 ,将人才作为公司的战略资源和核心竞争力,坚持“以人为本”的用人理念,创造“尊重人才、培养人才、凝聚人才”的企业氛围。 

  

福利待遇: 

1、公司按规定购买六险一金。 

2、公司内有饭堂,每人每月补贴伙食300元; 

3、每年6月、7月、8月、9月、10月享有高温补贴; 

4、每年发放丰厚的年终奖; 

5、带薪探亲假及来回路费报销:外地员工每年可享受9天以上的带薪假期(假期长短按级别相应递增,且按级别报销来回车票); 

6、应聘路费报销:外地应聘者如果正式入职本公司满3个月者可报销来程车票 ; 

7、公司免费提供配套员工宿舍,配备空调、电风扇、液晶电视、独立卫生间,宽带等; 

8、公司内设有各种活动室(例如:健身房、图书室、乒乓球室、台球室、羽毛球、棋牌室等); 

9、公司每年定期组织体检或不定期举行各项活动,例如公司周年庆祝活动、员工生日会、春节晚会、旅游等; 

10、市区居住员工每日有班车接送员工上下班;每周三、周五、周日有购物车往返市区三环路大润发和百利广场; 

11、免费提供工作服及劳保用品(工作服、鞋子、帽子); 

12、一般岗位实行8小时制;特殊岗位实行倒班制分别有两班倒与(三班两倒—即上班12小时休息24小时)加班费另算; 

13、公司提供公平竞争的晋升平台和广阔的发展空间,注重人才的培养,定时组织内部培训和派外培训等。